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採用メッセージ

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自分の能力を活かして、
チームとして
安心して働ける場所。

リーダーシップ能力やコミュニケーション能力、集中力など得意にしていることは人それぞれで異なり、いろんな才能と可能性を持っています。

各個人の長所を活かし、チームで一丸となってチカラを発揮できる環境をつくることで安心して働くことができ、新たな挑戦に取り組み続けることができると私たちは考えています。

お互いの特性について尊重し高めあいながら、モノづくりのプロフェッショナルをともに目指していきましょう。

01 会社の文化

意思を持って取り組む人を、
会社全体で前向きにサポート。

モノづくりは、常に「新しいこと」の連続です。作り手の好奇心や興味から、今までになかった、さらに良いものが生まれます。

そこで当社は、全員が意見やアイデアを出すことに前向きに取り組めるように、各種提案制度を設けています。新規事業や日常業務の改善提案に対して、表彰・賞金の贈呈などを行います。また、業務上の悩みや困り事はないか、上司や先輩との定期的なカウンセリングも実施。スタッフ一人ひとりに寄り添いながら、業務のサポートや評価に取り組みます。

さまざまな業務に携わる人たちひとつのチームとして協力していくからこそ、各々の視点から生まれる考え方を大切にしています。

02 旭化学工業が目指す未来

60年以上の歴史の先に、
いつも新しいチャレンジを。

私たちが築き上げてきたモノづくりへの想いは、プラスチックづくり以外の分野でも、きっと多くの人の役に立てるはず。

だからこそ、今まで丁寧に積み重ねてきた知識や経験、お客様との信頼を守りながらも、「もっと別のことに活かせないだろうか?」「実は、さらにいい方法があるのではないか?」を自問自答しつづけていきたいと思っています。

最初は不完全な状態だったアイデアも、全員で検討して洗練させていけば、世の中の誰かが本当に欲しかったオンリーワンになれるかもしれません。

実際に、旭化学工業はそうして技術と開発力を磨いてきました。そして、これからも「常に成長と挑戦の途中」という姿勢を持って、新しい価値を追求しつづけていきます。

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